福利厚生

私たちは、職員の働きやすさにも注力しています。充実した福利厚生制度で、仕事とプライベートの両立を応援します。

• 年間休日：120日
• 有給休暇：1年目15日、3年目で上限の20日付与（1時間単位で取得可能）
• 育児休業制度：女性職員100％利用、男性職員も育児休業実績あり
• 「パパ・ママ子育て応援プラス」認定（令和3年度）
• 福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入
  ∟ 随時企画イベント紹介・割引
  ∟ 資格取得・冠婚葬祭・永年勤続・小中学校入学等により、お祝い品の贈呈
• 2種類の退職共済制度に加入
  ∟ 福祉医療機構退職共済制度
  ∟ 新潟県民間社会福祉施設退職積立金制度
• 扶養手当、住居手当の支給（該当者）
• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断
• ユニフォーム、シューズ貸与

研修制度

職員のスキルアップを積極的にサポート！以下の制度を整えています。

研修費用について

• 介護福祉士受験資格に必要な実務者研修、介護支援専門員の専門研修、喀痰吸引等研修は、自己負担なしで勤務時間中に受講可能。
• その他、各種外部研修に積極的に参加いただき、費用は法人負担としております。 随時オンライン研修により、自己学習が可能です。

奨学金制度

• 当法人が指定する介護福祉士養成校に、奨学金を受けながら進学できます。卒業後は当法人に就職し、5年間の勤務で返済義務はなくなります。

＊指定の養成校は「学校法人国際総合学園　国際こども・福祉カレッジ」です。