求人詳細

インカム、記録支援システムを導入し、業務のスリム化、効率化を進めています。
今年度末に見守り支援システムの導入を予定。
ICT導入、効率化を図る目的は職員が安心、安全に介護が出来る環境を整え、ご利用者へのサービスの質の向上、ご利用者と関わる時間を多く持てるようにするためと考えます。
根拠を基にした、自立支援に繋がる介護に取り組んでいます。


新潟市西区【正社員】介護職員(正職員)

全室個室の特別養護老人ホーム29名、併設ショートステイ10名のご利用者への支援を行っていただきます。
定期のリネン交換、居室掃除などの間接業務は介護アシスタントの方に担っていただいていますので、ご利用者の支援により多くの時間を持つことができる環境を整えています。

※特別養護老人ホーム 有徳の家・ルアナ 施設間での異動があります。

職種
介護職員(正職員)
雇用形態
正社員
給与
賃金形態:月給
支給額(月額) (a + b + c):184,000~267,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):150,000~233,000円
定期的に支払われる手当 (b):
 ・処遇改善:34,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):
資格手当  1,000円~ 4,000円
夜勤手当 30,000円~35,000円
役職手当  5,000円~15,000円
年末年始手当1,500円~ 2,500円
扶養手当  2,000円~10,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 25,000円
賃金締切日:毎月 末日
賃金支払日:当月 28日
賞与:あり 年2回 計2.3ヶ月分
勤務時間
変形(1ヶ月単位)
(1)7時分~16時15分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
(4)16時00分~9時00分
*(1)~(4)の交替勤務
休憩時間:60分
時間外:あり 月平均3時間
36協定における特別条項:なし
休日
休日:他
週休二日制:その他
シフト制、2日希望休申請できます。
年間休日数:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
福利厚生
マイカー通勤:可 (駐車場:あり)
加入保険等:雇用・労災・健康・厚生
退職金制度:あり 勤続 3年以上
定年制:あり 一律 70歳 再雇用:あり 75歳まで 勤務延長:なし
インフルエンザ予防接種費用法人負担
今年度より、オンライン動画研修を導入。法定研修のほか、スキルアップや試験対策などに活用いただいています。
応募資格
学歴:不問
経験等:あれば尚可 実務経験あれば尚可
必要な免許・資格:
・ホームヘルパー2級(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
年齢:制限あり (69歳以下)
年齢制限の理由:*69歳以下の方を募集(定年70歳)
事業所名
特別養護老人ホーム 有徳の家
就業場所
新潟県新潟市西区小針上山9番32号 特別養護老人ホーム 有徳の家
備考
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内全面禁煙
○制服:有(事業所でクリーニング) ○業務上車を使用する機会:有 ○就業時間相談:否 *トライアル利用:無 *この求人の賃金形態は、日給月給制です。
※能力、経験に基づき試用期間の短縮あり。

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3.送信完了
【正社員】介護職員(正職員)

 



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  1. 個人情報の保護に関する法令その他の規範を遵守し、個人情報の保護に努めます。
  2. 個人情報の取り扱い、管理については社内規定を定め、また組織体制を整備するとともに、当社従業員(役員・社員・パートタイマー・アルバイト・派遣社員などを含む)、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
  3. 個人情報の収集については、公正かつ適切な手段で収集し、その利用は予め限定した目的の範囲で行います。
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