• 介護付き有料老人ホーム　サンロイヤル新潟

  働きやすい環境つくりのために７つの工夫をしています。

• ポイント１　職場の人間関係を良くするために

  毎朝のカンファレンスで細かく情報共有し、皆が同じ方向を向いてサービス提供出来るよう努めています。また納涼会や忘年会等でのコミュニケ―ションを大切にしており職場の雰囲気づくりに役立っています。

• ポイント２　新人職員へのサポート体制

  教育機関の新人職員育成プログラムの活用や、マンツーマンによる都度教育を徹底することにより、早期の業務習得支援を行いながら合わせて精神面のサポートも含めた支援体制を取っています。

• ポイント３　中堅・ベテランスタッフへのサポート体制

  会社が費用を負担し、職員が希望する研修やセミナーに積極的に参加するよう促しています。また社内に講師を招き集合研修を実施することで、職場全体のスキルアップに努めています。
  
  

• ポイント４　資格取得支援

  資格取得のための研修費用の補助、資格取得後の祝い金の支給、資格手当の増額等により資格取得を支援しています。また先輩職員は資格取得に向けた様々なアドバイスを行い資格取得をサポートしています。

• ポイント５　結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制

  結婚、出産祝い金の支給。育児休業・時短勤務は１００％取得。施設内保育はありませんが、育児期間中における有給休暇取得は緊急時も含め１００％取得可能です。

• ポイント６　給与面で工夫している点

  処遇改善手当３０，０００円程度（月により変動）、夜勤手当６，０００円（引上げ予定）、年末年始手当３，０００円、年１回の昇給があります。賞与は夏季・冬季合計で定例給与の3ヶ月～４ヶ月

• ポイント７　休日面で工夫している点

  プライベートの充実を図ってもらうため希望休を取り入れています。年間休日は１１３日で１００％取得可能です。有給休暇も半日単位でニーズに併せ随時取得可能です。

• 介護付き有料老人ホーム（入居者２１名）　職員人員配置

  介護職　11.3名（常勤換算）
  看護職　2.25名（常勤換算）
  生活相談員　1.3名（常勤換算）
  介護支援専門員　0.5名（常勤換算）
  事務員　1名
  施設長　1名
  ※2020年09月07日現在

• 見学・面接　お問合せ先

  高校・専門・大学の新卒の方を対象にした施設見学、お仕事体験を実施します。
  ご希望の方は、下記までお問合せください。
  電話番号 025-266-1118（施設長：渡辺まで）
  メール　t.watanabe@sunroyal-niigata.jp
  住所　〒950-2023 新潟県新潟市西区小新１０８３−１

2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。
※学生向けの企業説明会をおこないます。
※新型コロナウイルス感染防止に努めて実施します。

企業説明会
日程　　　随時開催
会場　　　サンロイヤル新潟　（新潟市西区小新１０８３−１）
対象　　　介護の仕事に就くことを考えている学生の方

内容　　　サンロイヤル新潟の説明
　　　　　先輩職員からのメッセージ
　　　　　採用試験について
　　　　　質疑応答　

申し込み　電話０２５－２６６－１１１８　またはメール　t.watanabe@sunroyal-niigata.jp　渡辺施設長まで　連絡ください。