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上越市【正社員】サービス管理責任者（Ｒｅ：ＷＯＲＫ）
◆就労移行支援事業所において下記業務を行います。
利用している一人ひとりにサービス提供するため個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理など、サービス全般の管理業務を行います。
○利用者のアセスメントやモニタリング及び関係機関への請求事務
○個別支援計画の作成、プログラムの提供
○再就職先の企業との調整
○医療や行政など関係機関と連絡調整
○職員の教育指導
【応募前職場見学可能】（事前連絡要）
職種
サービス管理責任者（Ｒｅ：ＷＯＲＫ）
雇用形態
正社員
給与
賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：201,800～232,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・特例処遇改善：1,800～2,100円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※管理者になった場合は、 役職手当１０，０００円、管理者手当１５，０００円 が支給されます。
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日
賃金支払日：固定（月末以外） 毎月 20 日
賞与：あり 年2回 計2ヶ月分
支給額(月額) (a + b + c)：201,800～232,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・特例処遇改善：1,800～2,100円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※管理者になった場合は、 役職手当１０，０００円、管理者手当１５，０００円 が支給されます。
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日
賃金支払日：固定（月末以外） 毎月 20 日
賞与：あり 年2回 計2ヶ月分
勤務時間
変形(１年単位）
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外：あり 月平均10時間
36協定における特別条項：なし
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外：あり 月平均10時間
36協定における特別条項：なし
休日
休日：他
週休二日制：その他
＊シフト表による
年間休日数：110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
週休二日制：その他
＊シフト表による
年間休日数：110日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
福利厚生
マイカー通勤：可 (駐車場：あり)
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生
退職金制度：あり 勤続 1年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用：あり
勤務延長：あり(上限65歳まで)
在宅勤務：不可
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生
退職金制度：あり 勤続 1年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用：あり
勤務延長：あり(上限65歳まで)
在宅勤務：不可
応募資格
学歴：不問
必要な免許・資格：
・その他の福祉・介護関係資格(必須)
※サービス管理責任者資格 必須
年齢：制限あり （59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とした募集（省令１号）
必要な免許・資格：
・その他の福祉・介護関係資格(必須)
※サービス管理責任者資格 必須
年齢：制限あり （59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限とした募集（省令１号）
事業所名
株式会社 リボーン
就業場所
新潟県上越市藤巻７－３５ ワークライフふじまき内 就労移行支援Ｒｅ：ＷＯＲＫ（リワーク）
備考
屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙)
〇制服・作業服：なし ※筆記試験は一般教養と適性検査で合計３０分程度です。 ※面接、筆記試験合格者は２次試験（面接のみ）を行います。 リワークとはｒｅｔｕｒｎ ｔｏ ｗｏｒｋの略語です。 うつ病や発達障害などの精神疾患が原因で休職をしている労働者に対し職場復帰に向けた訓練を行います。 また、休職者だけではなく離職をされている方にたいして再就職へ向けた支援を行います。
〇制服・作業服：なし ※筆記試験は一般教養と適性検査で合計３０分程度です。 ※面接、筆記試験合格者は２次試験（面接のみ）を行います。 リワークとはｒｅｔｕｒｎ ｔｏ ｗｏｒｋの略語です。 うつ病や発達障害などの精神疾患が原因で休職をしている労働者に対し職場復帰に向けた訓練を行います。 また、休職者だけではなく離職をされている方にたいして再就職へ向けた支援を行います。