求人詳細

明るく、楽しく、和やかに
家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
私たちと介護の現場を支えて行きませんか?

新潟市秋葉区【正社員】看護職員(特別養護老人ホームこうめの里)

定員29名のユニット型特別養護老人ホームの入所者と、定員10名のショートステイの利用者に対する看護業務(健康管理・服薬管理等)を行っていただきます。
夜間の待機番は外部委託しています。
看取り看護を行っており、入所者の尊厳を大切にしています。
経験のない方でも、安心して仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。

職種
看護職員(特別養護老人ホームこうめの里)
雇用形態
正社員
給与
支給額(月額)  201,000円〜240,800円
[支給額の内訳]
基本給 (処遇改善手当含む):196,000円〜230,800円

*資格手当:5,000円~10,000円
・土日祝祭日・年末年始及び平日18時以降に勤務した場合加算がつきます 
・通勤手当:実費支給 上限55,000円
・住居手当:賃貸住宅の場合 上限28,000円支給
・扶養手当:子ども1人11,500円

賞与:〔令和7年度実績〕 年2回 計2ヶ月分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
(2)9時30分〜18時30分
休日
年間休日日数:120日
月ごとにシフト表を作成(月10日程度の公休)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日(うち5日は、採用日から使用可)

福利厚生
社会保険完備
退職金共済に加入(2種類)
定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり(上限65歳まで)
勤務延長:あり(上限70歳まで)
応募資格
[免許・資格名]
・看護師または准看護師 必須

[経験等]
未経験の方も歓迎いたします。丁寧にお伝えします。
事業所名
特別養護老人ホームこうめの里
就業場所
〒956-0041新潟県新潟市秋葉区小屋場335番地1
備考
・施設ではなく「暮らし」として過ごせる温かい居場所を目指しています。
・スタッフが成長できる取り組みをしています。
・育児と仕事が両立できるようにサポートします。
・ユニフォーム貸与します。

・福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入してしています。
・女性の育児休業取得は100%で、かつ8割以上の方が3歳まで育児短時間勤務を取得しています。法人内で男性の育児休業取得者もいます。
・毎年12月に昇級試験を実施しています。昇級すると賞与・処遇改善手当及び資格手当が増額されます。

・施設見学に対応しています。お気軽に声がけください。

エントリー

Entry

以下のフォームからご応募ください。

1.必要事項の入力
2.入力内容の確認
3.送信完了
【正社員】看護職員(特別養護老人ホームこうめの里)

 



※半角数字で入力して下さい


 





当社は、個人情報保護とその取り扱いについての重要性を認識し、以下のとおり基本方針を定めております。

  1. 個人情報の保護に関する法令その他の規範を遵守し、個人情報の保護に努めます。
  2. 個人情報の取り扱い、管理については社内規定を定め、また組織体制を整備するとともに、当社従業員(役員・社員・パートタイマー・アルバイト・派遣社員などを含む)、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
  3. 個人情報の収集については、公正かつ適切な手段で収集し、その利用は予め限定した目的の範囲で行います。
  4. 外部からの不正アクセス、盗難等の外的要因や、破壊、改ざん、漏洩等の内部的要因リスクに対しては、合理的な安全対策を講じます。
  5. 法令上の命令等を除いて、お客様ご本人の事前承認なしに、外部への提供は行いません。
  6. 当社では個人情報を扱う業務を外部へ委託する場合があります。その場合は、個人情報の収集時の利用目的を逸脱することがないよう努め、委託先に対して適切な契約を結び、保護管理します。
  7. 当社の保有する個人情報について、お客様ご本人から開示・訂正・利用停止等の求めや、苦情・問い合わせがあった場合には、適正に対応します。