求人詳細

明るく、楽しく、和やかに
家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
私たちと介護の現場を支えて行きませんか?

新潟市秋葉区【正社員】【令和8年4月採用新規学卒者】介護職員(無資格)

当法人は、秋葉区で特別養護老人ホームを3施設運営しています。
特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄等の介護全般の仕事です。

配属は3月に決定します。
・かんばらの里(新潟市秋葉区古田613番地1)定員124名(従来型)
・はさぎの里(新潟市秋葉区七日町2186番地9)定員78名(従来型)
・こうめの里(新潟市秋葉区小屋場335番地1)定員29名(ユニット型)

職種
【令和8年4月採用新規学卒者】介護職員(無資格)
雇用形態
正社員
給与
支給額(月額)168,500円
[支給額の内訳]
基本給 161,500円+処遇改善手当7,000円
通勤手当:実費支給 月額 上限55,000円
賞与: 〔令和6年度実績〕年2回 2ヶ月分(新規学卒者1.3ヶ月分)
(1)夜勤手当:1回6,632円
(2)特別勤務手当:土日祝日、年末年始及び平日の8時前18時以降の勤務に1時間120円支給
(3)年末年始手当:(2)と別に12月31日~1月3日に勤務した場合1時間に240円支給
(4)住居手当:賃貸住宅の場合 上限28,000円支給
(5)扶養手当:1人6,500円(高校生、大学生5,000円加算)
(6)資格手当あり (介護福祉士5,000円など)※資格取得支援制度あり
勤務時間
変形(1ヶ月単位)
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時00分〜19時00分
(3)17時00分〜10時00分
休憩時間:60分
(3)休憩とは別に3時間の仮眠時間あり
勤務時間は、施設・部署によって異なります。
休日
年間休日数120日
(月10日前後の休日で、月ごとにシフト表を作成)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日(内5日は、採用日から使用可能)
福利厚生
加入保険等:雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度:2種類の退職共済制度に加入
定年制:60歳(65歳まで再雇用、70歳まで勤務延長あり)

応募資格


事業所名
社会福祉法人 秋葉福祉会
就業場所
新潟県新潟市秋葉区古田613番地1 
備考
・屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙
・試用期間:6か月
・転勤の範囲は秋葉区内の当法人事業所
・毎年12月に昇級試験を実施しており、昇級すると処遇改善手当と賞与が増額となります。
・福利厚生センター(ソウェルクラブ)に加入しています。割引で映画や日帰り温泉施設を利用できたりします。
・ユニフォーム貸与
資格取得やキャリアアップを応援します。(実務者研修は自己負担なしでスクーリングは勤務扱い)
福祉・介護に興味のある方は、ぜひ見学にお越しください。
◎採用試験日程については、公式ホームページ「お知らせ」をご覧ください。
◎説明会は開催いたしませんが、随時施設見学等に対応いたしますので、お電話またはメールをお待ちしております。

エントリー

Entry

以下のフォームからご応募ください。

1.必要事項の入力
2.入力内容の確認
3.送信完了
【正社員】【令和8年4月採用新規学卒者】介護職員(無資格)

 



※半角数字で入力して下さい


 





当社は、個人情報保護とその取り扱いについての重要性を認識し、以下のとおり基本方針を定めております。

  1. 個人情報の保護に関する法令その他の規範を遵守し、個人情報の保護に努めます。
  2. 個人情報の取り扱い、管理については社内規定を定め、また組織体制を整備するとともに、当社従業員(役員・社員・パートタイマー・アルバイト・派遣社員などを含む)、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。
  3. 個人情報の収集については、公正かつ適切な手段で収集し、その利用は予め限定した目的の範囲で行います。
  4. 外部からの不正アクセス、盗難等の外的要因や、破壊、改ざん、漏洩等の内部的要因リスクに対しては、合理的な安全対策を講じます。
  5. 法令上の命令等を除いて、お客様ご本人の事前承認なしに、外部への提供は行いません。
  6. 当社では個人情報を扱う業務を外部へ委託する場合があります。その場合は、個人情報の収集時の利用目的を逸脱することがないよう努め、委託先に対して適切な契約を結び、保護管理します。
  7. 当社の保有する個人情報について、お客様ご本人から開示・訂正・利用停止等の求めや、苦情・問い合わせがあった場合には、適正に対応します。